EAOMedia, 7 июня. Парламентарии внесли в Госдуму законопроект, который предлагает закрепить в Трудовом кодексе понятия "стажёр" и "стажировка в сфере труда", а также прописать порядок её прохождения. Документ появился в электронной базе палаты. Авторами инициативы выступила группа депутатов и сенаторов, сообщает ИА EAOMedia.
“Согласно законопроекту, со стажером будет заключаться срочный трудовой договор, а стажировка будет проходить под руководством наставника, который поможет освоить рабочие процессы”, — говорится в сообщении.
Как отмечает "Парламентская газета" (18+), претендовать на стажировку смогут те, кто осваивает или уже освоил среднее профессиональное, высшее образование либо прошёл профобучение. При этом сама стажировка должна соответствовать специальности кандидата. После её завершения работник получит право заключить с этим же работодателем бессрочный трудовой договор без испытательного срока.
"Реализация норм законопроекта будет способствовать повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда, расширению возможностей трудоустройства, приобретению трудовых навыков и адаптации на рынке труда, а также соблюдению баланса интересов сторон трудовых отношений", — говорится в пояснительной записке.
В документе уточняется, что новые правила не коснутся стажировок в рамках образовательных программ, а также тех, что требуются для допуска к профессиональной деятельности в медицине, юриспруденции, транспорте, энергетике и других отраслях, где порядок регулируется отдельными законами.
