EAOMedia, 14 июня. Сумму отпускных можно повысить, если включить в расчёт все премии и доплаты, а также грамотно подобрать время для отпуска. Об этом рассказал депутат Госдумы Дмитрий Свищев, сообщает ИА EAOMedia.
"В расчет идут не только оклад, но и ежемесячные, квартальные, годовые премии, надбавки и доплаты — всё, что связано с оплатой вашего труда. Если вам начисляли премии за результаты работы, а в отпускных их не учли, то это повод требовать перерасчет", — рассказал парламентарий.
Если отпускные рассчитали без учёта премий, работник вправе добиваться перерасчёта — суды обычно поддерживают сотрудников, а работодателю за ошибку грозит штраф до 50 тысяч рублей. Как пояснил депутат, база для расчёта — это средний дневной заработок за последние 12 месяцев, а при индексации зарплаты выплаты корректируют с помощью специального коэффициента. Также на итоговую сумму влияет количество рабочих дней в месяце: чем их больше, тем выше выплаты.
