Секретарь регионального отделения партии "Единая Россия" в ЕАО Наталья Баженова, комментирую итоги первой сессии проекта "Территория действий", завила, что программа подготовки управленческих кадров получит дальнейшее развитие. При это соответствующий общественный запрос, по ее мнению, должен быть подкреплен личной мотивацией участников проекта, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на сайт регионального отделения партии.
Руководитель регионального отделения "Единой России" выступила спикером на площадке, посвященной формированию комфортной городской среде "Город: история про права или про комфорт". Здесь участников знакомили с принципами благоустройства, основными направлениями урбанистики, возможными общественными волонтерскими проектами по благоустройству городской среды. Обсудили диджитал-анализ, тепловые карты. В конце дискуссии ребята написали заявки на благоустройство общественных пространств города.
Участники проекта. Фото: Региональный исполком партии "Единая Россия" в ЕАО
В рамках практической сессии "Территории действий" участники разрабатывали собственные проекты, оценивали риски их реализации. В сфере их внимания были программы распределения налогов, переработка мусора, массовый спорт, благоустройство общественных пространств, экологически и этнографический туризм.
В заключительных мероприятиях форума принял участие глава региона. Александр Левинталь присоединился к обсуждению проектов. Молодых людей интересовала грантовая поддержка начинающих фермеров, продолжение программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда, развитие туризма и другие вопросы.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Первый поток проекта "Территория действий" завершил свою работу в ЕАО
Диалог с депутатом Госдумы наладили участники проекта "Территория действий" в ЕАО
"Территория действий" станет стартовой площадкой для молодых управленцев ЕАО – А.Рамазанов
секретарь регионального отделения партии "Единая Россия" в ЕАО
Автор фото: Из личного архива
Территория действий - уникальный проект для ЕАО. Мы впервые именно в таком формате собираем обучающуюся и трудящуюся молодежь. Спектр участников по профессиональной принадлежности самый разный: аспиранты, молодые предприниматели, врачи, учителя, юристы, молодые госслужащие и многие другие сферы.
Сегодня, действительно, время быть первым, время молодых. Мы можем в этом убедиться, анализируя расстановку кадров на федеральном, региональном, муниципальном уровнях в горизонте одного-двух лет.
Да, может быть не все условия созданы, но какие возможности! Содержание форума было интересным, полезным, развивающим: лекции докторов политических, социологических, философских наук; дискуссии политологов, тренинги, встречи с представителями исполнительной и законодательной власти и другое. Думаю, "скамейка запасных" управленческих кадров после проекта пополнится. В ближайшем настоящем самым дефицитным продуктом, за который будут конкурировать мелкие и крупные корпорации, станут трудовые ресурсы, кадры. Ведь всем известная фраза "кадры решают все" никогда не теряла своей актуальности.
Наш проект, безусловно, по замыслу может и должен иметь продолжение. Мы планируем различные механики последствия. Главное, чтобы сами участники были на это мотивированы.