Жалобы на падение зарплат, звучащие в разных регионах страны от сотрудников Почты России, вызвали беспокойство среди некоторых работников ведомства в ЕАО. Они по-настоящему встревожены, что их и без того небольшое жалование может стать еще меньше. В таком случае "средств к существованию вообще не останется", посетовал обратившийся в редакцию народный корреспондент информагентства. Между тем руководство организации призывает не поддаваться паническим настроениям: переход от сдельной к повременной оплате труда произведен "с учетом мнения самих сотрудников" и, наоборот, нацелен на их "защиту от колебаний внешней среды", передает корр. ИА ЕАОMedia.
В редакцию ИА ЕАОMedia обратилась встревоженная жительница Биробиджана, работающая в УФПС ЕАО. Народный корреспондент информагентства рассказала о своих беспокойствах из-за вероятности потерять в зарплате.
— Узнали с коллегами о том, что в Счетную палату России поступает много жалоб. Наши коллеги в других регионах сообщают, что у них упали зарплаты. А винят во всем переход от сдельной к повременной системе оплаты труда. Не знаю, насколько это правдивая информация. Меня (и не только меня) тоже перевели на новую систему оплаты труда, однако пока я не могу сказать, что зарплата упала. Но когда читаешь такие новости, да еще и в федеральных СМИ, охватывает настоящая паника. И тревога эта не покидает уже не первый день.
На дворе кризис, цены на все растут просто ужасно. Если еще и зарплата упадет – то средств к существованию вообще не останется. И так получаем не миллионы, перебиваемся с копейки на копейку. Другой работы, чтобы платили хотя бы сносно, в Биробиджане днем с огнем не сыщешь. Не попрошайничать же на улицу идти, — посетовала наркорр.
Как передают "РИА Новости", Счетная палата РФ, действительно, получает много писем с жалобами на Почту России, в том числе от ее работников. Об этом сообщила зампред контрольного ведомства Вера Чистова на заседании Госдумы. Она отметила, что жалобы касаются трех моментов. Во-первых, организации наращивают размер дебиторской задолженности. "Это плохо, на это надо обратить внимание", — считает замглавы Счетной палаты. Во-вторых, в жалобах "говорится о том, что переход со сдельной оплаты труда на повременную привел к снижению зарплаты, причем проценты весьма значительные". Несмотря на это отмечается рост аппарата управления в Почте России, говорит она.
"Мы это не проверяли, это просто письма-жалобы. Но я думаю, что люди пишут не от роскоши, а уже отчаявшись, тем более в Счетную палату", — заявила Чистова.
Ситуацию прокомментировала руководитель направления по корпоративным коммуникациям Почты России (макрорегион Дальний Восток) Елена Рыжкова. По ее словам, в организации состоялся очередной этап программы повышения заработной платы работникам основного производства, который стартовал в декабре 2015-го. На увеличение зарплат в целом по России направлено более 6-ти млрд рублей. Повышение затронуло 95% сотрудников основного производства и составило в среднем 10% по предприятию.
Что касается перехода от сдельной к повременной системе оплате труда, то в управлении ФПС Еврейской автономии на нее переведено 130 человек. Это 32% от общей численности сотрудников, которая составляет 408 человек (данные на 1 декабря 2015 года). В соседнем Хабаровском крае новшество коснулось 26% штата, составляющего 2852 человека.
"Решение об отмене сдельной системы оплаты труда в отделениях почтовой связи принималось, прежде всего, с учетом мнения самих сотрудников о переходе на повременную систему. Соответствующие обращения поступали в центральный аппарат по каналам обратной связи, звучали в рамках регулярных встреч с руководством и профсоюзами.
Переход со сдельной на повременную систему оплаты позволяет защитить сотрудников от колебаний внешней среды (например, снижение объемов письменной корреспонденции) и возможно несправедливого распределения видов работ между сотрудниками. При этом методика премирования и сетевых бонусов по-прежнему является источником для увеличения дохода при выполнении плановых целей отделений почтовой связи, а сама система оплаты труда становится прозрачной и понятной для всех.
Необходимо отметить, что данный переход с декабря 2015 года по настоящее время затронул менее 60-ти тысяч сотрудников основного производства. В отношении 146-ти тысяч сдельная система оплаты труда уже давно была отменена.
Кроме того, с 1 июля 2016 года Почта России вводит новую систему премирования работников отделений почтовой связи, основанную на выполнении ключевых показателей эффективности (KPI). Максимальный размер ежемесячной премии при этом вырастет вдвое – он составит 30% от оклада, вместо 15% по текущей системе.
Новая система прозрачна и проста для понимания всех сотрудников. Зная свои ключевые показатели эффективности, почтовые отделения будут иметь возможность регулярно подводить итоги выполнения целей. И, главное, каждый сотрудник сможет самостоятельно влиять на размер своей премии.
Помимо этого с 2015 года Почта России планомерно оптимизирует численность управленческого аппарата. За это время сокращение единиц в центральном аппарате составило 18%", — отметила Елена Рыжкова.
Как ранее сообщало ИА ЕАОMedia, существенные претензии жителей Биробиджана к работе Почты России в ЕАО, регулярно звучавшие в 2015 году, принесли организации виртуальный "Оскар" от информационного агентства в номинации "Послать все". Среди основных недовольств со стороны граждан – затруднения при получении и попытках узнать о судьбе посылок, неудобный график работы отделений связи в микрорайонах, огромные очереди в отделениях, заставляющие горожан часами ожидать своей "минуты счастья".
Почту России в ЕАО клиенты не раз упрекали в попытках "Послать все". Фото: народный корреспондент ИА ЕАОMedia
Почту России в ЕАО клиенты не раз упрекали в попытках "Послать все". Фото: народный корреспондент ИА ЕАОMedia
Почту России в ЕАО клиенты не раз упрекали в попытках "Послать все". Фото: народный корреспондент ИА ЕАОMedia
А накануне депутаты Законодательного Собрания ЕАО заявили о том, что они обратились в прокуратуру области, поскольку считают, что необходимо проверить законность сбора денег за услуги почты при оплате населением расходов на капремонт домов.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Почту России в ЕАО клиенты не раз упрекали в попытках "Послать все" в 2015 году
Кошмарить морозом стариков с. Семисточный ЕАО взяла в привычку Почта России — наркорр
"Бизнес" на платежах за капремонт аукнется Почте России в ЕАО прокурорской проверкой
Напомним, что на сайте информационного агентства EAOMedia есть специальный проект "Народный корреспондент". Любой желающий может сообщить в редакцию новость, прислать фото или поделиться впечатлениями. Сообщайте нам обо всем, что вас возмущает или, наоборот, чем вы гордитесь и чему радуетесь. В любое время, в любой день вы можете прислать текст, фотографии или даже видео по электронной почте info@eaоmedia.ru или позвонить в рабочее время по телефонам 4-04-20, 4-10-55, либо заполнить специальную форму.
