Более тысячи коммунальщиков и рабочих сидят без зарплаты в ЕАО

По данным Еврстата, по состоянию на 1 апреля текущего года общая задолженность по заработной плате составила 12,846 млн рублей. Среди должников были указаны семь организаций. Общее число работников, имеющих долги по заработной плате, составляет 563 человека. Если сравнивать показателями прошлых месяцев, то можно сказать, что размер задолженности по заработной плате, который фиксируется органами статистики, снижается. Так, на 1 января 2016 года у нас была зафиксирована задолженность в размере 16,385 млн рублей, на 1 марта – 14,902 млн рублей, на 1 апреля – 12,846 млн рублей. Как видно, небольшая тенденция к снижению есть.

Но это только данные статистики Еврстата. Помимо этих данных, мы располагаем еще собственной информацией, которую получаем из различных источников: это наша контрольно-надзорная деятельность, обобщенные данные, которые мы получаем из областной службы судебных приставов, из управления по труду правительства ЕАО, из областной прокуратуры.

По нашим сведениям, которые не вошли в статистику, на 1 января в области была зарегистрирована задолженность по зарплате в размере 19,115 млн рублей (сверх статистики!), на 1 марта – 21,835 млн рублей, на начало апреля – 21,859 млн рублей. То есть тенденции к снижению не наблюдается, но есть даже незначительная тенденция к росту.

По данным Еврстата на 1 апреля, всего в ЕАО 563 работника, в отношении которых имеется задолженность по заработной плате. По нашим данным оперативного учета, еще дополнительно 546 работников остались без зарплаты. Если суммировать данные Еврстата и наши оперативные данные, общее количество работников, в отношении которых имелась задолженность по заработной плате на 1 апреля, составляет 1109 работников, а общий суммарный объем задолженности на 1 апреля достиг 34,705 млн рублей.

В статистической сводке задолженности по зарплате на 1 апреля, которую мы получаем, есть разбивка по отраслям. Вся задолженность, зафиксированная статистикой, в основном сосредоточена либо в сфере обрабатывающих производств, либо в сфере ЖКХ. На обрабатывающее производство приходится 5,245 млн рублей, это 180 работников. В сфере ЖКХ задолженность по зарплате в отношении более 300 работников составляет 6,975 млн рублей.

Кто у нас самые крупные должники? Почти 10 млн рублей – это задолженность ООО "Дорожная строительная компания-1" (в отношении 202 работников). Эта организация сегодня считается банкротом и находится в стадии конкурсного производства, то есть долги будут погашаться только в рамках процедуры банкротства. Почти 4 млн рублей – это задолженность МУП "Водоканал" (в отношении 194 работников). Почти 3,8 млн рублей – это задолженность "Электротехническая компания "Биробиджанский завод силовых трансформаторов" (в отношении 141 работника). Без малого 2,8 млн рублей приходится на государственное предприятие ЕАО "Облэнергоремонт" (в отношении 145 работников). Также можно выделить ряд компаний-должников в сфере ЖКХ, например, ООО "Птичник ЖКХ" (2,55 млн рублей).

В первом квартале текущего года нами было проведено 60 проверок, 39 (65%) из которых касались вопросов оплаты труда. За этот период было выявлено 79 нарушений, по которым выданы предписания и наложены штрафы. Всего было наложено 69 административных штрафов на юридических лиц и на должностных руководителей на сумму 1,328 млн рублей.

Конечно, кризисные явления есть, и результат этих кризисных явлений – задолженность по зарплате и закрытие многих предприятий, в том числе и малого бизнеса. Мы это видим в нашей области, и в других регионах ситуация такая же. Кризисные явления связаны и с политикой в общем правительства РФ. В 2009 году соответствующие антикризисные меры проводились (например, вводились общественные работы), сегодня никаких антикризисных мер мы не наблюдаем. Как я понял, правительство снова ждет, когда вырастет цена на нефть.

Конечно, профсоюзы выступают за какие-то действенные экономические меры, но их нет, поэтом в целом политику правительства РФ в этом аспекте мы не поддерживаем. Какие меры нам видятся приемлемыми? Это снижение ставки рефинансирования, возможность доступных кредитов для предпринимательства. Действительно, учитывая, что внутренний спрос у нас упал, так как реальная зарплата граждан России и жителей ЕАО в частности снизилась, сейчас нужно сделать кредиты более доступными. Если номинальная зарплата, может, где-то и растет, то за вычетом инфляции реальная зарплата упала где-то на 9% за год в области и в целом в стране.

Раз реальная зарплата падает, то работники не покупают у тех же предпринимателей их услуги и продукцию – предприниматели закрываются. Поэтому профсоюзы предлагают повышать заработные платы, снижать кредитные ставки, дать возможность предпринимателям брать дешевые кредиты, контролировать тарифы монополий и главное – вбрасывать деньги в экономику страны. У нас политика правительства и Центробанка пока другая, поэтому мы видим ситуацию, которая есть: рост задолженности по заработной плате, закрытие предприятий. И в ближайшем будущем какого-то перелома этой ситуации не предвидится.

Наша область находится в таком положении, при котором многие предприятия фактически выживают, с трудом выплачивая зарплату бюджетникам, поэтому на какие-то дополнительные антикризисные программы денег нет. И мы понимаем, что требовать с областного правительства что-то сейчас бессмысленно: фактически губернатор находится в очень стесненной, сложной ситуации. Приходится латать тришкин кафтан. В общем ситуация тревожная, и мы это связываем с тем, что реальные антикризисные меры политикой правительства РФ не ведутся.