Глава мэрии Биробиджана Евгений Коростелев рассказал, что в муниципальном образовании, которым он руководит, 28 сотрудников достигли пенсионного возраста, что составляет 16% от общего числа работников. По словам градоначальника, при приеме на граждан на должность муниципального служащего приоритетными качествами остаются опыт работы и профессиональное образование. Об этом глава мэрии Биробиджана Евгений Коростелев рассказал в ходе онлайн-конференции, сообщает ИА ЕАОMedia.
Посмотреть ответы градоначальника на вопросы, поступившие в ходе онлайн-конференции, можно ЗДЕСЬ.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Советники мэра Биробиджана могут потерять работу с избранием нового градоначальника
Максим Шупиков: Кадровый вопрос в сельхозуправлении правительства ЕАО пока открыт
глава мэрии Биробиджана
Автор фото: ИА ЕАОMedia
В настоящее время в мэрии города работает 28 человек, достигших пенсионного возраста (от 56 до 65-ти лет), что составляет 16% от общей численности работающих. Это высококвалифицированные работники, имеющие большой стаж государственной и муниципальной службы.
Прием на муниципальную службу в мэрию города осуществляется на основании собеседования, личного заявления в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями, установленными решением Городской думы муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.
Предпочтение отдается специалистам, имеющим соответствующее должности профессиональное образование и опыт работы в данной сфере. Конкурсы на вакантные должности муниципальной службы проводятся по решению главы мэрии города и опубликовываются в газете "МИГ" и на официальном сайте мэрии города.