Более 1,2 тысячи человек, по данным Государственной инспекции труда по Еврейской автономной области, удалось вывести из сферы нелегальной трудовой занятости в прошлом году. 18 руководителей были оштрафованы за нарушения трудового законодательства. Между тем размеры штрафов с 2015 года заметно выросли, сообщает ИА EAOmedia со ссылкой на департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
С 1 января 2015 года максимальный размер одного из штрафов может составить порядка 650-ти тысяч рублей. В трудовое законодательство внесены изменения, повышена ответственность за то, чтобы трудовые отношения не подменялись гражданско-правовыми.
Об этом рассказала в беседе с корреспондентом телеканала "Россия-24" первый зампред правительства области Елена Василенко. На передаче обсуждалась тема формирования трудовых отношений в условиях рынка, теневой стороной которых является нелегальная трудовая занятость населения. По словам Елены Василенко, наличие неформальной занятости в рыночной экономике беспокоит власть на всех уровнях. В Правительстве Российской Федерации эту тему курирует заместитель Председателя Правительства Ольга Голодец, об этом регулярно говорится в ходе проводимых ею видеоконференций с региональными руководителями. Перед субъектами федерации поставлена задача активизировать работу в этом направлении и до 1 июня 2015 года на 30% сократить количество граждан, находящихся в сфере нелегальных трудовых отношений.
По данным управления по труду областного правительства, в Еврейской автономной области более 8 тысяч человек, работающих в торговле, ресторанном бизнесе, сфере пассажирских перевозок такси и некоторых других не оформляют трудовые отношения в соответствии с законодательством и в результате оказываются социально не защищены.
Такая "социальная близорукость" граждан позволяет их работодателям этим пользоваться. Например, не оплачивать больничные листы, но самое главное - за них не перечисляются страховые взносы в Пенсионный Фонд и другие организации. Выходя на пенсию, такие работники могут рассчитывать только на ее социальный характер, не учитывающий стаж и достигнутые профессиональные успехи.
Задача органов власти сегодня – добиться максимальной легализации взаимоотношений работников и работодателей. По мнению Елены Василенко, несмотря на то, что эта задача является довольно сложной, все государственные структуры заинтересованы в ее выполнении. Ее не решить также без участия работодателей и граждан.
Участвующая в выстраивании отношений в сфере трудовой занятости населения областная межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории ЕАО, не первый год занимается проблемами легализации трудовых отношений. Ежемесячно на ее заседаниях рассматриваются вопросы, касающиеся соблюдения различных норм трудового законодательства, повышения заработной платы работникам на уровень не ниже установленного в области ее минимального размера, зарплат "в конвертах" и другие. В состав комиссии входят представители правоохранительных органов, миграционной службы, общественных организаций работодателей, профсоюзов. Члены комиссии действуют, в основном, методом убеждения, побуждая работодателей работать в рамках трудового законодательства, не подменять трудовые отношения заключением гражданско-правовых договоров, отстаивают права работников, а в иных случаях и работодателей.
Если метод убеждения не помогает, и проблемы остаются, есть повод вмешаться Государственной инспекции труда по Еврейской автономной области, которая рассматривает основания для серьезных проверок в отношении и работников, и работодателей и принимает решение.
По словам первого заместителя председателя правительства области, помочь в этой работе могут сами граждане, которые должны добиваться соблюдения их прав, не оставаться безучастными к своей собственной судьбе. Если, по их мнению, есть предположение о том, что работодатель не перечисляет за работника пенсионные или другие взносы, старается "обойти" законодательство, предлагая работнику заведомо невыгодные для него условия и так далее, получить консультацию по различным вопросам трудовых отношений любой житель области может, обратившись по телефону доверия в управление по труду правительства области. По номеру 2-05-97 принимаются также и анонимные звонки.
Как сообщила Елена Василенко, экономика страны и регионов сейчас работает в очень сложных условиях, помочь ей – одна из задач органов власти. С этой целью на федеральном и региональном уровнях разработаны антикризисные меры по стабилизации ситуации в экономической сфере. В первую очередь, они направлены на поддержку бизнеса, производства и сохранение рабочих мест. В этой связи выведение из тени трудовых отношений является одной из антикризисных мер.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Около 8 тысяч жителей ЕАО рискуют в будущем остаться без пенсий
Глава Госинспекции труда ЕАО: "Серые" зарплаты – одна из основных причин жалоб граждан
Бороться с зарплатами в конвертах сегодня крайне сложно - глава Госинспекции труда в ЕАО
Получатели "серой" зарплаты в суд за защитой своих прав не спешат – Николай Усталов
